Antrag auf Steuererleichterungen aufgrund der Auswirkungen des Coronavirus – Vorsicht bei den Angaben!24. März 2020 (aktualisiert am 11. August 2022)Im Zuge der Coronakrise haben Bund und Länder umfangreiche steuerliche Maßnahmen zur Unterstützung der deutschen Wirtschaft beschlossen, angefangen mit einem BMF-Schreiben vom 19.03.2020 bis hin zu den aktuellen steuerlichen Hilfsmaßnahmen im Rahmen des Jahressteuergesetzes 2020.
Keine pauschale Lösung – BGH lehnt 50/50 bei COVID-19-Mieten ab13. Januar 2022Lange wurde sie erwartet – nun ist sie da, die BGH-Entscheidung zum Fortbestand der Mietzahlungspflicht während Corona-bedingter Schließungen von Gewerbemietflächen. Ob sie Rechtssicherheit bringt? Auf den ersten Blick eher nicht, weil die Entscheidung eine solche des Einzelfalls bleibt. Bei genauerem Hinsehen lassen sich jedoch verlässliche Richtlinien erkennen.
3G-Regel am Arbeitsplatz und Rückkehr der Homeoffice-Pflicht23. November 2021Ab 24. November 2021 - gilt ausnahmslos eine bundesweit einheitliche befristete 3G-Regel am Arbeitsplatz. Wir stellen nachfolgend dar, was die 3G-Regel bedeutet, welche Rechte und Pflichten Arbeitgeber bei der Umsetzung der 3G-Regel haben und worauf Arbeitgeber künftig zu achten haben.
Hauptversammlungen – auch 2022 virtuell8. September 2021Der Deutsche Bundestag hat in seiner Sondersitzung am 7. September 2021 beschlossen, die derzeit aufgrund der COVID-19-Pandemie geltenden Sonderregelungen für virtuelle Hauptversammlungen zu verlängern.
Aktuelle Trends im M&A-Markt15. Juni 2021„M&A Flash“ – das ist die neue Online-Gesprächsreihe von Dentons zu M&A-Themen. In einem lockeren Interview-Format sprechen unsere M&A-Expertinnen Dr. Rebekka Hye-Knudsen und Dr. Gesine von der Groeben mit unterschiedlichen Gästen über die aktuellen Entwicklungen im M&A Geschäft.
Online-Seminar: Intelligentes Trennungsmanagement in der Praxis13. April 2021Die derzeitige wirtschaftliche Situation vieler Unternehmen ist alarmierend. Ungeachtet staatlicher Hilfen, Stichwort „Kurzarbeit“, werden viele Unternehmen nicht umhin kommen, ihr Unternehmen auf die Zukunft auszurichten. Hier steht auch der Bereich Personal auf dem Prüfstand. Nach einer Analyse der Zukunftsfähigkeit eines Betriebes stehen häufig Trennungen von Mitarbeitern auf der Agenda. Herr Lenzen und Herr Detzel haben über diese Thematik bei unserem Online-Seminar gesprochen.
COVID-19: Die wichtigsten Rechte und Pflichten des Arbeitgebers - UPDATE04. Februar 2021Viele der derzeit geltenden Regelungen zum Arbeits- und Infektionsschutz aufgrund der Corona-Pandemie sind in der SARS-COV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) geregelt. Die Corona-ArbSchV gilt verpflichtend für alle Arbeitgeber unabhängig von der Unternehmensgröße. Die neuen Regelungen gelten seit dem 27. Januar 2021 und sind derzeit bis zum 15. März 2021 befristet.
Aussetzung der Insolvenzantragspflicht aufgrund der COVID-19-Pandemie verlängert29. Januar 2021Am 28. Januar 2021 hat der Gesetzgeber die weitere Verlängerung der Aussetzung der Insolvenzantragspflicht für den Fall der Überschuldung sowie der Zahlungsunfähigkeit bis zum 30. April 2021 beschlossen. Voraussetzung ist, dass das betroffene Unternehmen im Zeitraum vom 1. November 2020 bis 28. Februar 2021 einen Antrag auf staatliche Hilfen gestellt hat. Gleiches gilt, wenn das betroffene Unternehmen grundsätzlich antragsberechtigt ist, aber aufgrund rechtlicher oder tatsächlicher Gründe an der Antragstellung gehindert war. Die Aussetzung der Insolvenzantragspflicht greift allerdings dann nicht, wenn der Antrag offensichtlich aussichtslos ist und die erlangbaren Hilfen zur Beseitigung der Insolvenzreife unzureichend sind.
Online-Seminar: Tax Compliance in gemeinnützigen Unternehmen (Verlag Dr. Otto Schmidt KG)29. September 2020Das Seminar gab einen Überblick über den Aufbau und die Implementierung von Tax Compliance Management Systemen in gemeinnützigen Organisationen.
Online-Seminar: Mitarbeiterbeteiligungsprogramme aus steuer- und gesellschaftsrechtlicher Sicht (Verlag Dr. Otto Schmidt KG)22. September 2020Das Seminar lieferte einen Überblick über die in der Praxisgängigen Mitarbeiterbeteiligungsprogramme.